|
|
|
          
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
КОДЕКС ЧЕСТІ |
|
|
|
Схвалено діловою нарадою Ради Європейської мережі криміналістичних наукових установ (ENFSI) 28 травня 2005 року |
|
I. Політика Працівники судово-експертних установ, які входять до складу Європейської мережі криміналістичних наукових установ (ENFSI), повинні чітко розуміти свої обов’язки та зобов’язання та завжди виконувати їх керуючись цим Кодексом честі. Як працівник судово-експертної установи, яка входить до складу Європейської мережі криміналістичних наукових установ (ENFSI), ви зобов’язані: II. Обов’язки та зобов’язання Поведінка 1. Діяти чесно, сумлінно та об’єктивно.2. Не здійснювати обмежень за ознаками раси, політичних, релігійних переконань, статі, віку, соціального походження, образу життя, сексуальної орієнтації, за мовними ознаками. 3. Визнати, що головним обов’язком є справедливість. 4. Повідомити своєму клієнту та працедавцю про будь-яку попередню причетність або особистий інтерес, який може призвести до конфлікту інтересів, фактичних або передбачуваних, та діяти в таких випадках лише за чітко викладеною письмовою згодою клієнта. 5. Повідомити своєму працедавцю про будь-який тиск, який здійснюється з метою впливу на результати експертизи. Компетенція 6. Знати межі своєї компетенції та надавати експертні висновки та показання тільки в цих межах. 7. Відмовитися від виконання роботи, якщо вона не входить до сфери вашої компетенції або ви не маєте необхідних засобів чи обладнання. Робота з вивчення матеріалів 8. Вживати всіх необхідних заходів для отримання інформації, потрібної в процесі виконання роботи. 9. Вживати всіх необхідних заходів для отримання доступу до всіх відповідних наявних доказових матеріалів, які потрібні для предметного висновку. 10. Встановити, наскільки це обґрунтовано та можливо здійснити, чи могли бути скомпрометовані доказові матеріали до того, як ви їх отримали. 11. Впевнитись в тому, що, крім випадків, коли необхідно проводити випробування з пошкодженням зразка, забезпечена цілісність та безпека доказових матеріалів, поки вони знаходяться у вас, а також цілісність та безпека будь-якої інформації, отриманої з доказових матеріалів. 12. Виконувати роботу згідно встановлених принципів вашої професії, використовуючи затверджені методи, завжди, коли це можливо, та відповідне обладнання і матеріали. 13. Приймати на себе всю відповідальність за роботу, виконану під вашим керівництвом. 14. Здійснювати свою професійну діяльність на засадах охорони здоров’я та особистої безпеки, безпеки ваших колег та населення. Надання інформації 15. Надавати консультації та докази, як письмові так і усні, обдумано та об’єктивно. 16. Бути готовим переглянути та, якщо це необхідно, змінити консультацію, висновки або думку, в світлі нової інформації або нових розробок у відповідній сфері, та негайно проінформувати клієнта і працедавця про будь-які зроблені зміни. 17. Вжити відповідних дій, якщо ви маєте підстави вважати, що ситуація може призвести до судових помилок. 18. Дотримуватись конфіденційності у відносинах з клієнтом, за винятком наступних випадків: а) клієнт або повірений дав дозвіл оприлюднити певну інформацію; б) оприлюднити певну інформацію за розпорядженням суду або іншого органу юстиції; в) вимагається законом оприлюднити інформацію, доступну відповідальній особі; або г) оприлюднення інформації є основним обов’язком суду та судової системи. Постійна професійна компетентність 19. Вживати всіх необхідних заходів для підтримки професійної компетентності, приймаючи до уваги випробування матеріалів та розробки у відповідній сфері.
|
|
|
Рекомендовано до впровадження рішенням наради при заступникові Міністра внутрішніх справ України від 16.07.2008 № 13114/Кл |
|
